Solidarité grève des blocs CHU de Toulouse

Revendications communes pour tous les blocs opératoires du CHU.

• Le remplacement de l’absentéisme 1 pour 1.
• La compensation du sous-effectif lié aux différents départs IBODE/IDE/AS et l’organisation de la formation des agents en remplacement;
• Dans l’attente des recrutements le paiement des WE réalisés en sus du planning en heures supplémentaires, sur la base du volontariat, avec maintien des 104 RH réglementaires sur l’année;
• Prime d’attractivité et fidélisation de 150€/mois pour les personnels déjà en poste et les futurs recrutés.
• Application pleine et entière de l’article 1^er du décret 92-112 du 3 février 1992 attribuant une NBI de 13 points majorés pour les IBODE, 
• Prime des urgences pour tous les agents;
• Le respect de la réglementation du temps de travail et de l’accord local des 35h, 
• Titularisation de tous les contractuels et recrutement statutaire ; 
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